- Notfallkoffer
- Achtsamkeit
- Mindset
- Hilfsmittel
- Motivation
Weder Ester noch ich sind Supervisionen. Wir machen hier einen Mix. Wir bieten dir zu deinem Kurs oder deinem Fall (mit Teilnehmenden) einen Blick von außen. Mit unsere Expertise (Erfahrung, Mediatorin, Coach) unterstützen wir dich, Klarheit zu bekommen und neue Wege zu finden. Den Termin gestaltest du. Wenn du Feedback und oder einen Beratung dazu wünschst, bekommst du das zum Blick von außen dazu.
Fakt ist: Alle Mediatorinnen, Coaches, Therapeuten etc. machen regelmäßig Supervisionen. Sie sind zum Teil sogar dazu verpflichtet. Als Referentin bist du in der Regel alleine. Es fehtl genau dieser Blick von außen. Wenn du dich weiterentwickeln möchtst, ist das der Weg dorthin.
- Prüfungen = anderer Unterricht. Was bedeutet das? Wie gehst du damit um?
- Prüfungsangst? Was ist echte Prüfungsangst? Was ist Aufregung?
- Wie gehst du mit Prüfungsangst um? Wie kannst du deinen Teilnehmenden wirklich helfen?
- Themen:
- Ernsthaftigkeit
- Empathie
- Selbstmanagement deiner Teilnehmenden
- Zeitmanagement deiner Teilnehmenden
- Unterstützende Hilfsmittel für deine Teilnehmenden
- Coachinganteil: Glaubensatzarbeit
- Lerncoaching, Lernpsychologie
- Energielevel
- Lerntypen
- NLP: VAKOG
Du hältst einen kurzen Probevortrag und wir geben dir Feedback. Offen, ehrlich, mit Liebe. Das heißt, wir verhätscheln dich nicht, du sollst schließlich voran kommen. Wir sagen dir alles und wirklich alles, was uns auffällt. Wir zeigen dir deine blinden Flecken. Wir spielen alle Teilnehmenden und unterziehen dich einem Stresstest. Ganz unter uns, keine fremden „Probeteilnehmenden“.
Es macht nämlich einen großen Unterschied, ob du alle dieses Situationen im Kopf oder im echten Leben durchspielst.
- Wie nehmen wir alle mit?
- Umgang mit Teilnehmenden?
- NLP gibt dir gute Tools – deine Insel – Teilnehmer:innen-Insel
- Laute Menschen – leise Menschen (Intro-Extrovertiert)
- Empathie
- Moralapostel ade, Überzeugen. Besserwissen. Predigen? Alles ade und heute nicht mehr angesagt. Wie dann?
- Unterschied Tageskurs oder modulare Schulungen
- Kurs mit Prüfung – wie bereitest du deine Teilnehmenden auf Prüfungen vor?
- Umgang mit Kritik. Im Kurs und danach.
- Negative Google Bewertungen: was ist zu tun?
Wir haben es mal in der Schule gelernt. Einleitung – Hauptteil – Abschluss. Der erste Eindruck entscheidet und der letzte bleibt. Nutze diese Lehren geschickt.
- Weg von Rollenspielen und Scham
- Demonstration statt Rollenspiel
- Wie machen die Teilnehmenden eine intensive Erfahrung und fühlen sich sicher?
- Den Start mal anders gestalten, spannend, einprägsam
- Vergeude das Ende nicht. Hier ist viel Potenzial und es gibt viel wichtige Dinge, die du hier beachten kannst und sollst. Es geht um mehr als Tschüs und wie hat es euch gefallen.
- Suppenkoma, und/oder deine Teilnehmenden werden müde? Das gibt es viele Muntermacher, die alle fröhlich und wach machen. Ohne anfassen, ohne Peinlichkeiten
- Du willst Gruppenarbeiten machen? Es gibt so viel mehr Möglichkeiten als das klassische Abzählen (1-2-3, 1-2-3, 1-2-3 usw.).
- Vorstellungsrunde. Fast alle hassen sie, und fast alle Referierenden machen das. Wir hinterfragen kritisch wann brauchst du überhaupt eine Vorstellungsrunde, was willst du erreichen und wie kommst da hin ohne die „langweiligen“ Vorstellungsrunden?
- Aktivierungsübungen: Spiele mit Teilnehmenden das geht. Das bringt sehr viel Wie erreichst du dabei Augenhöhe? Ohne viel Zeitverlust. Hier ist das Thema Raum geben, Wertschätzung, Respekt und Augenhöhe nochmal besonders wichtig.
Da dieser Teil so elementar wichtig ist, widmen wir uns dem Thema mit einem ganzen Modul. Live, damit du den Unterschied sehen und fühlen kannst. Und fühle dich sicher, wir machen keine Rollenspiele.
Da es hier um dein Wohlfühlen geht, sprechen wir auch über Kleidung, Frisuren, Schuhe und Make-Up.
Wir legen dazu einen Fokus auf Leichtigkeit und Humor – die Schlüsselqualifikationen.
Online:
- Was ist Online anders? Sprache, Stimme, Ton,
- Welche Tools kannst du nutzen?
- Kostenpflichtig oder die Freeversion?
- Deutscher VS internationaler Anbieter?
- Welche Portale nutzen
- Teams, Zoom, Google Meet, Webex, Airmeet, Coachy, ablefy (ehem. Elopage), Skool, Udemy, Digistore
- Es gibt so unfassbar viele Tools, wir lassen dich an unserer Erfahrung teilhaben und stellen dir ein paar weitere vor, damit du einen ersten Überblick hast und weißt, worauf es ankommt.
- Was sollen die Tool können, was brauchst du?
- Was ist der Unterschied zwischen einen Webinar, Seminar, blended Learning und so weiter? Ein Überblick.
- Live oder On-Demand und was heißt das überhaupt?
- Thema Technik Licht und Ton. Kleine Lichtkunde. Kleine Sprachschule
- Kamera:
- Liebe deine Kamera und sie liebt dich
- Blickrichtung
- Ausrichtung
- Bildschirm
- Sitzposition
- Atmen
- Die Kamera ist ein Vergrößerungsglas – also authentisch bleiben – und wie?
- Präsentation erstellen: Powerpoint/Canva, Keynote. Umgang mit Animationen. Wie zeigst du dich modern, attraktiv und mal anders? Merkbare Präsentation.
- Faktsheets, Whitepaper, Blogartikel:
die kleine Schreibschule:- wie schreibst du modern, attraktiv, authentisch und Kundenbindend
- die umgekehrte Pyramide
- Küchenruf
- Eigene Grafiken erstellen
- Bildrechte, Quellennachweise, Literaturnachweise: Was gilt es unbedingt zu beachten. Schutz vor Abmahnung
- Schriftarten: Wann nutzt du welche. Was und welche Unterschiede sind bei Print und Online zu beachten? Kleine Schriftkunde
- Farben: Wann nutzt du welche? Was und welche Unterschiede sind bei Print und Online zu beachten? Kleine Farbkunde.
Technik: Das musst du wissen. Auf diese Fälle sollst du vorbereitet sein, damit du gerüstet bist und darüber hinaus einen professionellen Auftritt hinlegst.
- Deine persönlichen Werte (das hat große Auswirkung ist es ist wichtig, dass du deine Werte kennst und lernst, was das mit deinem Business zu tun hat)
- Deine Haltung
- Selbstreflektion
- Charmant abgrenzen von Teilnehmenden, welcher Schuh gehört wem.
- Servicemanagement
- Selbstfürsorge
- Unterschiede in der Rolle bei den Formaten: Online, Live, Tageskurse, Langzeit-Modulkurse (mit und ohne Prüfung)